Zakelijke coaching

Hebt u als werkgever behoefte aan coaching binnen uw organisatie? Ook dan ben ik graag bereid coachingstrajecten voor u uit te voeren.

Heeft u werknemers die tegen een burn-out aanzitten, met wie de communicatie wat stroef verloopt of die bepaalde vaardigheden missen om goed te kunnen functioneren of die zich niet prettig voelen binnen  een team? Individuele coaching kan in dat geval helpen om de noodzakelijke veranderingen teweeg te brengen.

In een kennismakingsgesprek bespreek ik wat uw doelstellingen zijn en de te behalen resultaten na het coachingstraject van uw werknemer. Vervolgens vindt er een intakegesprek plaats met de coachee om te bepalen of er een klik is tussen de coachee en mij en om de coachvraag te verkennen. Na dit intakegesprek volgt er een driegesprek waarin de verwachtingen van werkgever richting coachee en vice versa nog eens worden besproken. De afspraken omtrent de coachvraag en de te behalen resultaten leg ik vast in een coachcontract. Na 3-6 individuele gesprekken wordt het traject afgesloten met een eindevaluatie. 

Wilt u meer weten of wilt u een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek? Neem vrijblijvend contact met mij op voor een kostenloze kennismaking bij uw bedrijf of organisatie.